乐清市融媒体中心记者 林伊格
育婴行业因其专业性与特殊性,成为现代育儿市场的新兴职业选项。在很多人的刻板印象里,月嫂的社会地位不高,还很辛苦,成为文化水平较低的中年妇女聚集的工种。实际上,随着家政服务行业的兴起,越来越多90后的年轻女性选择进入月嫂行业。
在与90后月嫂以及年轻父母的交流中,记者发现,月嫂相对可观的薪资、更为灵活的工作时间,对年轻人有着强烈的吸引力。在不少新手宝妈宝爸看来,年轻月嫂更容易接受科学育儿观念、具备更强的学习能力、服务意识,能够适应更多样复杂的工作要求。一些女雇主更看重的是,她们之间无代沟沟通,能带给自己很好的情绪价值。
“年轻力量”重塑月嫂行业
最近,月嫂佳佳(化名)正在“上户”中,每天照顾孩子和产妇,忙里忙外充满热情。佳佳是台州人,1994年出生,曾做过几年生意,后来萌生做月嫂的想法,特地去上海经过专业培训还考了证,现在在乐清当月嫂,已经有近3年的职业月嫂经验,接单期间一个月子的工资将近15000元。目前的薪水和灵活的工作时间,让她十分满意现在的状态。
“现在宝爸宝妈的年龄基本和我差不多,相处起来比较轻松。”佳佳说,虽然自己年轻,但孩子已经上小学了,她也有育儿经验。特别是经过前几年的培训,她学习了许多科学育儿观念,在传统观念的基础上取其精华,和年轻客户沟通交流更加容易。佳佳也提到,因为和雇主相处久了,离开的时候双方都觉得不舍,这也是她在这个职业中得到的获得感。
“现在月嫂、育婴师之类职业基本上市场需求都在40岁到50岁之间,但也有一些年轻人加入到这个行业,并且得到客户认可。”位于市区旭阳路一家月子会所的主管西子说,会所里有40多名月嫂,有两三个是90后的月嫂,一些客户对月嫂的年龄要求越来越有年轻化的趋势。“90后月嫂上岗后,客户的满意度非常高。”西子分析道,年轻月嫂对新事物的接受和学习能力更强,在月嫂这一领域也有自己的竞争优势。
雇主看重育儿理念一致
年轻女性愿意当月嫂,但雇主愿意用吗?对于同为90后的新晋宝妈小晔来说,只要和自己拥有共同话题以及一致的育儿理念,月嫂的年龄不是问题。
家住市区的小晔刚出月子不久,回想当时找月嫂的过程也是有些“坎坷”。“我怀孕2个月左右,就开始通过亲戚朋友物色好月嫂,由于预产期刚好是春节期间,家政人员多数都放假,很难找到合适的人选。”小晔说,几次碰壁后,她尝试在“小红书”平台寻找温州及乐清地区的月嫂,很偶然地刷到了月嫂小杨的信息。
小杨是温州鹿城人,31岁的她虽然年纪轻轻,但持有育婴师的执业证书,也有职业月嫂的工作经验。两人在线上经过沟通,了解到小杨作为新手月嫂报价在一天500元左右,再加上两人交流爽快谈得来,马上便定下了档期。
当小晔提到找了一名年轻月嫂时,家里的长辈也有反对的声音,主要质疑年轻月嫂经验不足、耐心不够、吃不了苦。但小晔坐月子时发现,在每天日夜颠倒的照料中,月嫂小杨胆大心细精力够,能很好照顾到她和宝宝。虽然不是乐清人,但小杨临时学习了乐清素面汤的做法,味道得到了探望亲友们的一致认可。
月嫂小杨和她做的月子餐。受访者供图
“她每天都会给我制定月子餐,花样丰富,还会精致摆盘,我心情好了,胃口也会好。”小晔说,新手妈妈坐月子时情绪稳定很重要,最让她感动的是,因为年龄相仿,整个月子期间她与月嫂小杨就像朋友一样,除了照顾好孩子以外,她们也一起聊天、一起追剧、一起讨论育儿方法。
在小杨的小红书账号上,她写道:“有人问我为什么这么年轻就做月嫂,我把月嫂当成一份事业在做,把宝宝照顾得干干净净、白白胖胖,让宝妈身心愉悦,做得好并不容易,得不断提升自己的能力,才能对得起自己的价值。”