乐清市融媒体中心记者 陈青 通讯员 姚国丹

　　作为中国百强县，乐清经济蓬勃发展，离不开民营企业和民营企业家。

　　去年，乐清出台《关于提升“两个健康”文化以文化人、以文聚力、以文赋能助推乐清高质量发展的实施方案》，推出政治铸魂、青蓝接力、创新集智、改革提能、开放协作等五大工程31项重要举措，全面拉开“两个健康”文化建设序幕，助力民营经济高质量发展。

　　以“文”化人，领航企业发展

　　近日，正泰集团召开基层党组织“比学争先”擂台赛暨党建工作结对共建会议，擂台赛上，来自基层的14个党支部同台“比武”，“晒”成绩、“找”差距、“比”思路。

　　这是乐清鼓励民营企业精修“内功”，推动企业文化建设的缩影。乐清充分发挥党组织作用，引领企业跟党走正道、依法守商道、诚信讲公道，如指导红光集团打造“红心向党、光明未来”企业文化等。同时，动员25个乡镇(街道)和2700多家规上企业工会围绕“两个健康”文化举办体育类、生活类、技能类活动4500多场次，参与人数达20万余人次，有效地丰富了职工的文化生活，提升了他们的身心健康和综合素质。

　　作为改革开放的先行地，一直以来，乐清民营经济发达，民营企业家众多。乐清依托“乐商家园”，举办或指导基层商(协)会组织开展各类民营经济人士技能培训(实战讲座)和理想信念教育培训共计135场次。

　　“我们还在经开区、临港区打造了‘两个健康’文化专题宣传阵地，挂牌成立乐清民营经济研究中心，建成民营经济现场教学点5个，其中乐清市电气产业先进制造业集群现场教学点获省级现场教学点。”市委统战部相关负责人说。

　　以“文”聚力，提升服务水平

　　“营商环境”成为近年高频热词。作为工业强市，乐清持续擦亮“11365、天天在服务”助企品牌，将每个月11日设立为“一心一意为企服务日”，常态化开展由市四套班子领导带队的“两个健康”直通车活动。除了政企直面沟通、诉求直办答复、服务直达现场，还倡导商会同建共治理念，依托基层商会建立民营企业服务驿站19家，全方位启动“企呼我必应”服务模式，统一建立“企业问题库”，闭环式解决企业诉求。

　　乐清始终对民营企业家高看一眼、厚爱三分。连续3年的新春第一会，民营企业负责人纷纷在主席台亮相就坐；持续推出“雁荡精英卡”政策，对民营企业家在交通出行、子女教育、就医等方面给予礼遇……此外，还出台民营企业家参与涉企政策制定机制，实行党建工作征询意见制度，建立健全非公有制经济人士参政议政后备人才数据库等，为非公经济人士拓展参政议政渠道。

　　一个良好的营商环境，不仅要有政策呵护企业健康成长，还需要健全的法治服务。去年，乐清出台全省首部《电气行业知识产权合规标准指引(试行)》，率温州之先成立法治助企服务中心，打通企业法律服务“最后一公里”。

　　以“文”赋能，注重固本强基

　　炎炎夏日，夜晚的路之遥·奥特莱斯却人气十足。路之遥·奥特莱斯是浙江省重点项目之一、温商回归重点项目，落户于北白象镇，是集购物、休闲、旅游、体验于一体的商业文旅综合体。

　　近年来，乐清大力弘扬“两个健康”文化、致富思源反哺精神，不断激发创业创新活力，回乡投资的氛围在乐商中不断升温，一个个探索实现共同富裕的全新场景正在乐清大地涌现。近三年，乐清依托域外党组织和在外商会等，引导带动乐清人回乡投资签约项目达99个，投资总额超300亿元。

　　当前，乐清民营经济发展正面临企业转型期和新老交替期的双重挑战，二代接班与年轻人创业已经成为民营经济健康发展的焦点。乐清成立乐清青蓝商学院和18家商协会分院，组建8090新生代乐商青蓝宣讲团，打造民营企业尤其是新生代企业家培训的标杆性平台，推进新生代企业家接好“事业班”“精神班”“责任班”，全面提升新生代企业家创新能力、传承能力。

　　接下来，乐清将积极营造民营经济人士学习提升的良好文化氛围。同时，加强各部门间的合作与交流，注重经验提炼、成果转化，共同推动“两个健康”文化落地生根、开花结果。