乐清市融媒体中心记者 吴梦梦

　　近日，长兴县政协常委、红旗仪表（长兴）有限公司总经理周春龙，获评2026上半年度“浙江好人”（诚实守信类）。消息传回乐清，熟悉他的人都说：“周春龙拿这个奖，实至名归。”

　　周春龙，1972年出生于乐清市柳市镇七里港曹田前村。30余年风雨兼程，从乐清到长兴，从一间小厂到行业标杆，周春龙用“诚”字立企，用“信”字待人，用“爱”字济世。正如他常说的那样——诚信，是一个人最硬的底牌，也是一个企业最远的航程。

　　宁可自己吃亏

　　也要坚守诚信

　　“人无信不立，业无信不兴”，这是周春龙创业伊始便恪守的铁律。1993年，年仅21岁的他创办企业，面对市场竞争，他给出的最大“筹码”就是诚信。创业初期，资源匮乏，但他宁可自己吃亏，也绝不拖延交货、以次充好。

　　一次，一批即将发货的产品发现微小瑕疵，尽管客户未作要求，他毅然决定全部返工，承担了额外成本。

　　“诚信不是挂在墙上的标语，是刻在心里的准则，是体现在产品上的零缺陷。”他如是说。这份近乎偏执的诚信坚守结出硕果：1997年，他参与起草《国家压力表检定规程》；企业手握103项专利，产品远销全球，成为行业标准的参与者和品质的代言人。

　　“红旗拜年团”

　　走出一条感恩长征路

　　如果说对客户的诚信，让周春龙站稳了脚跟，那么对员工的诚信，则让这家企业拥有了温暖底色。

　　“企业是船，员工是水，水能载舟。我对他们有过承诺，要像家长一样，让他们幸福。”这不是一句漂亮的场面话，而是周春龙30年如一日用行动兑现的诺言。

　　为解决员工安居难题，他投资500万元建造110间“幸福公寓”，让百余对夫妻员工在异乡有了温馨小家。自2009年起，每年春节前，他亲自带领“红旗拜年团”，跋涉上万公里，深入云贵川等地的偏远山村，替不能回家的员工看望父母，送上红包与年货。这一走，就是十余年，帮扶困难员工家庭52户，行程累积成一条名副其实的“感恩长征路”。

　　更令人动容的是，他连续16年开办“小候鸟”暑期班，聘请老师、开设课程，甚至专门搭建泳池，只为让留守在老家的孩子们能在暑假来到父母身边，享受一个安全快乐的假期。

　　疫情三年，企业经营压力陡增。周春龙却两度为员工大幅加薪。有人不理解，他说了句让所有人沉默的话：“再难不能难家人，承诺的保障一定要兑现。”

　　这份对内部“家人”的诚信守诺，凝聚成了强大的向心力。企业离职率远低于行业平均水平，“劳资同心”在这里不是一句口号，而是看得见、摸得着的日常。

　　从“一个人的善念”

　　到“一群人的行动”

　　周春龙深信，企业的成功源于社会，诚信的企业家精神最终要体现在对社会的大爱担当上。

　　自公司成立起，他便将每年11月定为“无偿献血月”，企业员工累计献血量达6000ml，荣获全国无偿献血奉献奖。他组建“红旗义工队”，每月定期开展城市清扫、河道保洁、文明劝导等志愿服务，将承诺化为持之以恒的行动。

　　多年来，他与长兴县新溪社区、白溪居委会、开发区实验幼儿园、长兴培智学校等单位结对，积极支持举办各类文化体育活动超100场，连续7年为“学在太湖”捐赠教育基金。在“拜年行”途中，他目睹部分员工家乡教育和基础设施落后，便主动慷慨解囊，为当地捐资修路助学，累计捐助善款超过500万元。

　　他的善行义举，经乐清市融媒体中心、《浙江日报》、潮新闻等主流媒体报道后，引发广泛社会关注，受到好评。

　　2023年，他光荣当选杭州亚运会火炬手，手中传递的不仅是体育圣火，更是诚信、仁爱、担当的精神之光。

　　从全国关心下一代工作先进工作者，到感动湖州人物、湖州好人、湖州市道德模范，再到如今的“浙江好人”——一项项荣誉接踵而至，但乐商周春龙依然保持着那份创业之初的质朴。