乐清市融媒体中心记者 彭宁

　　“每月直接省下近2000元，护理员的服务非常专业细致，给我们减轻了照料压力和经济负担！”近日，在天成街道，林阿公的儿媳杨女士提起长期护理保险时连连赞道。

　　去年3月，63岁的林阿公因一场急性心肌梗死瘫痪在床。“照料的重担压在婆婆身上。虽然有请护工，但婆婆年纪大了，我们也有工作，长期下来负担不轻。”杨女士说，得知乐清全面推行长护险，且与医保同步参保、同步缴费后，她立即申请长护险居家照护服务。经专业评估，林阿公被认定为重度Ⅱ级失能，每月可享受43小时的免费居家护理服务。

　　长护险已成为失能家庭重拾生活平衡的重要支点。记者从市医保局获悉，长护险政策覆盖全民，职工、城乡居民同时纳入保障范围，且待遇享受不设起付标准，费用由长期护理保险基金报销。服务项目涵盖42项生活照护和33项医疗护理项目，精准匹配重度失能人员的需求。保障对象可根据需求，选择居家上门护理和入住机构护理两种服务方式。

　　截至目前，全市参保人数达120.04万人，共有11家定点护理机构提供专业服务，累计为1669名失能者减轻照护负担1479.15万元。针对异地失能群体“参保在原籍、需求在异地”的痛点，乐清通过跨地市数据共享与业务协同，实现长护险省内异地享受服务落地。依托“浙里长护在线”等平台，乐清构建起覆盖申请、评估、服务、监管全流程的线上闭环管理体系，确保每笔基金用在“刀刃上”，每项服务落到实处。

　　政策红利不仅惠及家庭，更带动护理行业向专业化、精细化迈进。“普通保姆靠体力，我们靠的是专业知识和应急能力。”在温州易得康医养服务有限公司城东护理站工作的护理员王素芳告诉记者，“我们必须系统掌握生活照料、医疗护理、健康管理及长期护理保险政策等专业知识与技能，才能更好协助失能人员体面生活。”她每月会参加护理站组织的业务学习，最近准备报考长期照护师。

　　当前，乐清已全面落实护理人员“职业技能等级+应急救护”双持证培训工作，长期照护师培养工作正加快推进。据统计，全市在册登记的持证护理人员达1642名，养老机构从业人员持证率提升至75%。为加强养老服务人才队伍建设，乐清出台多项激励政策：养老相关专业且从事养老服务工作的毕业生，可享受3-5万元的一次性入职奖补；在乐清从事养老机构护理工作的持证人员，缴纳社保满一年后，根据其职业技能等级，每年可获得1200-6000元不等的岗位津贴。

　　随着长护险持续扩面提质，制度不断完善、服务持续升级，这项民生制度将守护更多失能老人的晚年生活。