乐清日报讯(乐清市融媒体中心记者 吴秋秋 通讯员 赵佰英)当前，企业大力抓生产，招聘市场持续火热。前不久，乐清12家优质企业搭乘2026“来温州?创未来”全国巡回引才专列，驶入江西南昌东华理工大学开展专场引才活动，初步达成就业意向346人，其中硕士31人、本科278人、专科37人。

　　这场引才之旅中，南洋电气、德力西集团、俊朗电气自动化等12家企业，共推出工程师助理、销售经理、技术员、行政管理、财务等194个岗位，月薪最低6000元，最高达1.5万元，吸引了应届高校学子踊跃求职。

　　东华理工大学机械工程、模具设计与制造、材料成型及控制工程等优势专业，与温州益能电器有限公司用工需求高度契合。该公司的工艺自动化、研发技术、项目工程、模具设计等岗位需求旺盛。本次校招中，益能电器共收获简历60余份，预计今年6月将有24名高校学子正式到岗。该公司人力资源负责人张呈轩介绍，真正打动毕业生的不只是薪资待遇，还有完善清晰的人才成长培养体系：入职首月熟悉产品和流程，预留双向选择适应期；次月启动定向培育，量身规划职业发展路径；到第6个月，再结合个人专长与意愿完成最终定岗。这种“看得见”的诚意，与其说是福利，更像是企业的长远投资，投资员工的归属感、稳定性，进而投资企业自身的凝聚力。张呈轩坦言，随着就业观念与生活环境的转变，近年来，企业在用人导向上也发生转变，相比硬性条件，他们更青睐具备自主学习能力、抗压应变素养的毕业生。

　　今年以来，乐清抢抓高校招聘窗口期，通过院校渠道向对口专业学生精准推送岗位信息，为本地企业与青年学子搭建双向奔赴、供需对接的就业桥梁。如3月30日举办的浙江工业大学乐清周暨乐清企业进校园招聘会上，32家乐清龙头企业携526个高含金量岗位组团亮相，从产品设计工程师到AI研发工程师，月薪最高达2万元，67名学子与乐清企业达成初步意向。在温州大学招聘会中，近50名学子与乐企达成“牵手”意向。

　　下一步，乐清将继续常态化开展招才引智工作，搭建好人才对接平台，让更多青年走进乐清、融入乐清、扎根乐清。