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实招+暖招 安放好“乡愁” 混凝土行业让留乐员工过年有“年味”
2022年01月14日 09:56:42 手机看新闻  
 

  当前疫情防控形势严峻复杂,越来越多身在异乡的游子们选择就地过年。临近春节,乐清市混凝土行业协会积极倡导“就地过年”,设身处地为异乡人着想,出实招,用暖招,既有真金白银的关怀,也有真情实感的温暖,让留乐过年的异乡人感受到家的温暖。

  位于雁荡镇的乐清市五星混凝土有限公司,主要服务于乐清东部的重点及民生工程建设。1月13日上午,工人们火力全开,生产车间一片繁忙景象,混凝土车辆出入有序,送往一个个施工现场。

  据悉,该公司现有员工100余人,其中新乐清人60余人,来自湖北、安徽、湖南、云南等地。为响应号召,鼓励外省员工就地过年,该公司为员工准备了“暖心补贴套餐”。

  “留人,更要留心。我们针对春节未返乡的省外员工,留企过年每人补贴2000元,食堂安排4人轮班制,为外地员工准备每日伙食,免费为员工家属提供住宿餐食,还为员工们采购了大批年货,同时放假时间开放健身房、棋牌室、多功能厅等。”该公司董事长崔志湘介绍,从初步统计数据来看,七成以上外地员工愿意留在乐清过年。前年疫情发生后,公司就积极采取措施,让湖北籍员工在家休息也能正常领到工资,今年跟去年一样,采用“暖心补贴套餐”的方式,鼓励外地员工就地过年。

  疫情形势复杂,减少流动是对亲人最大的保护。“虽然回不了老家,但公司给的福利很好,为了让我们安心就地过年,前几个月还花40多万元,把所有员工宿舍装修一番,去年领导还跟我们员工一起吃年夜饭,给大家发‘压岁钱’,感觉这年过得也是有滋有味。”铲车工侯红灵在该企业务工已经有10多年了,去年没回家,今年她跟丈夫继续留在乐清过年,“与丈夫商量好了,今年不回湖南了,老家的长辈委托兄弟姐妹们照顾,等新年形势有所好转,再回家探亲也不迟。”

  多样的暖心举措,让响应“留乐”号召的职工越来越多。目前,全市共有13家混凝土企业,新乐清人约1000人。不久前,乐清市州际混凝土有限公司引导、挽留外地员工“就地过年”。“给‘就地过年’的员工发放生活补贴、年货礼包、新年红包,食堂备好充足的物资,组织留守职工吃年夜饭等,通过丰富多彩的文化娱乐活动,充实员工‘就地过年’的生活。”该公司董事长黄道弟表示,今年年底的生产任务非常重,公司根据外地员工的需求,定制了各种各样的服务清单,让员工安心“留乐”过年,在疫情得到缓解以后,再安排员工回家,弥补现在因为“就地过年”而产生的对老家父母、子女、家人等情感亏欠。

  乐清市混凝土行业协会相关负责人介绍,协会积极号召会员企业,让外地员工自觉自愿地留下来,通过精准定制的服务,充实员工“就地过年”的生活,协会已出台相应鼓励政策,对有50名外省员工“就地过年”的企业奖励5万元。

来源:乐清市融媒体中心  编辑:王林佩
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