10月18日，2020年度国家公务员考试报名进入第四天。

今年是新修订的公务员法实施后第一次中央机关及其直属机构公务员招考，计划招录2.4万人，涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构。与2019年度招录1.45万人相比，此次计划多出近万人，对考生来说是个利好消息。

据中公教育数据统计，截至10月17日9时，2020年国考有229493人报名，99339人通过审查；竞争最激烈的是中央档案馆国家档案局“安保处一级主任科员及以下”一职，竞争比408：1。 

浙江新闻统计发现，此次国考浙江地区共招录979人，招录职位539个。与2019年度相比，浙江此次“扩招”不少，增加了467个招录计划。

从历史数据来看，2000年以后，国家公务员的招录规模不断扩大。

2003年，国考报名人数为12.5万，2009年首次突破100万，一直到2019年国考招录，国考报名人数已连续11年突破百万人。“国考热”一词绝对算得上名副其实。

老百姓喜欢把公务员这一职业称为“金饭碗”。根据国家公务员局官网所提供数据，2019年国考，过审报名人数与计划招录人数之比约为95:1。这就意味着，从平均水平来讲，每个岗位都几乎是“百里挑一”；这样的竞争激烈程度，在近十年中曾出现过两次，2010年（92.9:1）、2011年（92.5:1）。

浙江新闻发现，2019年度国考计划招录1.45万余人，是十年来招录人数最少的一次。据专家分析，去年国考招录规模的大幅压缩，其背景是18年启动的党和国家机构改革，一些中央部门的合并重组，机构编制管理上会有总量控制，这可能导致公务员招录规模缩减。

今年是新修订的公务员法实施后第一次中央机关及其直属机构公务员招考，计划招录2.4万人。与2019年度招录1.45万人相比，此次计划多出近万人，对考生来说或许是个好消息。

“国考”岗位“冷热不均”现象由来已久，历年国考，热门岗位“千军万马过独木桥”，而冷门岗位却“无人问津”，这样的问题常被反复讨论。

浙江新闻梳理了10年来国考竞争最激烈的岗位，2017年国考，民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”职位录取比例高达9837:1，接近“万里挑一”。这一职位之所以人气最高，与相关条件设置比较宽泛有关，对专业、政治面貌都没有限制，学历要求本科及以上，满足这些条件的考生都可以碰碰运气。

2013年国考报名的最热职位是国家统计局重庆调查总队“合川调查队业务科室科员”，录取比例为9470:1，竞争激烈程度仅次于2017年。而被媒体称为“史上最难”国考的2019年，最热职位的竞争热度有所降温，录取比例为4040∶1，这一职位来自广东省惠州市惠阳区气象局“预报股业务管理科员”。

整体来看，中央党群机关和中央国家行政机关的岗位竞争相对更为激烈，相比县级职位，考生还是比较偏爱中央职位。

从具体的报名部门来看，国税、海关、海事、铁路公安、银保监会以及统计局调查总队通常被考生称为“国考六大系统”。以去年报考情况为例，国考报名合格人数前十位中，税务系统占据了9个席位，成为当之无愧的最受欢迎部门。

事实上，税务系统一直是国考招录中的“大胃王”。

2019年国考招录计划与往年相比“腰斩”近一半，即使如此，国税部门提供的4228个职位，依然占到当年国考招录计划的四成左右。值得一提的是，2019年大部制改革，国地税合并，国税缩编近一半，而最大竞争比和平均竞争比却成倍上升，成为竞争最激烈的一年。

对于2020年国考招录，浙江新闻统计了浙江地区的情况，税务系统依旧稳居招录职位与人数的“冠军宝座”。国家税务总局浙江省税务局招录最多，招录人数达563人，职位数达294个，其次是国家税务总局宁波市税务局，招录人数达150人，招录职位107个，第三位是浙江海事局，招录人数达128人，招录职位65个。

除了招录人数多，国税部门在招考条件上基本不限制考生是否有基层工作经历、政治面貌等；专业限制也较为宽松，文理科专业都有涉及，这意味着大部分的考生都有“抢饭碗”的机会。