·指导思想
主题：为民务实清廉
总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
反对：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
·活动对象
市机关及直属单位、企事业单位、镇（街道）、村（社区），非公有制经济组织、社会组织、其他基层组织及教育实践活动的部分省直驻乐单位。重点是领导班子和领导干部，突出镇（街道）、直接联系服务群众的执法监管部门和窗口单位、服务行业。
·重点任务
▲突出重点，切实解决“四风”问题。
▲围绕“强基惠民”，扎实推进“红色细胞工程”建设。
▲服务民生，切实解决群众反映强烈的切身利益问题。
▲聚焦“五水共治”，倒逼经济转型升级。
▲加强基层，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。
目的：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。 |
·方法步骤
时间安排：从2月份开始，用8个月左右时间，到2014年9月基本完成。着力抓好3个环节。
⊙环节1：学习教育，听取意见
⊙环节2：查摆问题，开展批评
⊙环节3：整改落实，建章立制
·重点开展六项专项行动
①开展提振领导干部“精、气、神”专项行动：加强领导班子和干部队伍思想政治建设，营造党员干部服务争先的良好氛围；
②开展“正风肃纪”专项行动：坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，达到查处一起、震慑一片的效果；
③开展“八项整治”专项行动：开展遏制公权滥用、严控“三公”支出、整治衙门作风、治理文山文海等八项专题整治工作。
④开展“破难攻坚”专项行动：围绕年初市委提出的加快赶超发展十方面重点工作，由市领导牵头解决一批克难攻坚项目。
⑤开展“驻村、驻企服务”专项行动：在全市建立市管领导干部驻村服务员制度，做到市管领导干部“一人一村、三年不变”，深入实施驻企服务员制度，突出化解一批基层难题。
⑥开展“效能提速”专项行动：按照“学、清、立、改、停”，健全落实制度规定，强化制度刚性。深化行政审批制度改革、万人评机关中层和基层站所活动，实施行政机关及工作人员效能问责。 |
